Tarifs
Aucune option IA cachée. Pas un outil de plus à payer chaque fois que votre activité grandit.
Pour le recruteur indépendant qui veut un bureau plus intelligent.
59 €74 € /recruteur /mois
74 € en facturation mensuelle.59 € en facturation annuelle.
Réserver une démoPour les agences qui veulent ATS, CRM et IA au même endroit.
99 €124 € /recruteur /mois
124 € en facturation mensuelle.99 € en facturation annuelle.
Réserver une démoPour les cabinets qui exigent plus d'automatisation, d'intégrations et de contrôle.
Parlons-en
Tarif établi selon le nombre de recruteurs, l'usage et vos besoins.
Nous contacterFacturation annuelle, 20 % en dessous du tarif mensuel. Chaque offre comprend un nombre illimité de postes, de candidats et de clients.Facturation mensuelle, résiliable à tout moment. Passez à l'annuel et économisez 20 %. Chaque offre comprend un nombre illimité de postes, de candidats et de clients.
Comparer
| Fonctionnalité | Solo | Team | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Postes, candidats et clients | Illimité | Illimité | Illimité |
| CRM client | Compris | Compris | Compris |
| Analyse des CV et résumés IA | Compris | Compris | Compris |
| Recherche IA | Compris | Compris | Compris |
| Rapprochement IA des candidats | Standard | Avancé | Avancé |
| Usage IA | Compris | Plus élevé | Supérieur ou illimité |
| Travail en équipe et pipelines partagés | Non compris | Compris | Compris |
| Sourcing web et IA | Non compris | Compris | Compris |
| Site carrières et candidatures en ligne | Compris | Compris | Compris |
| Site carrières à votre logo et vos couleurs | Non compris | Compris | Compris |
| Site carrières à votre propre adresse | Non compris | Non compris | Sous-domaine ou votre propre domaine |
| Reporting | De base | Avancé et reporting client | Avancé et reporting client |
| Automatisation | Non compris | Davantage d'automatisation | Workflows sur mesure |
| Intégrations | Non compris | Compris | Avancé |
| API | Non compris | Non compris | Compris |
| Permissions | Standard | Standard | Avancé |
| Onboarding et support | Support par e-mail | Support prioritaire | Onboarding dédié, SLA |
Questions
Chaque recruteur qui se connecte et gère un bureau. Les managers et les clients qui se contentent de consulter les candidats que vous leur partagez n'ont pas besoin d'un poste.
Oui, à tout moment. Une montée en gamme s'applique immédiatement, au prorata ; une descente prend effet au renouvellement suivant.
Dans l'UE. Vous pouvez exporter candidats, clients et placements en CSV quand vous le souhaitez, sur toutes les offres.
Non. La lecture des CV, l'évaluation de l'adéquation et la rédaction sont comprises dans l'offre où elles apparaissent, dans la limite d'un usage raisonnable plutôt qu'au crédit.
Toutes les offres permettent d'importer candidats et clients depuis un CSV. En Enterprise, nous menons la migration avec vous, notes et pièces jointes comprises.
La roadmap publique liste ce qui est livré, en cours et à venir. Voir la roadmap.
Dites-nous combien vous êtes de consultants et comment vous répartissez les bureaux. Trente minutes au téléphone suffisent généralement à trancher.